El miércoles 26 de junio tuvo lugar la entrega de premios de la Fundación Príncipe de Girona. El premio, que reconoce a jóvenes con iniciativa emprendedora en la ejecución de un proyecto original y viable de empresa, se entregó en el Foro Impulsa, presidido por los Príncipes.
Los Premios Fundación Príncipe de Girona constan de cuatro galardones individuales – dirigidos a jóvenes de entre 16 y 35 años – y uno para entidades. Este último, el Premio Fundación Príncipe de Girona Entidad reconoce la trayectoria de instituciones emprendedoras que trabajen en pro de la juventud. En las categorías individuales, el Premio Fundación Príncipe de Girona Social distingue a jóvenes emprendedores sociales con proyectos que fomenten la integración de grupos marginados o en riesgo de exclusión; el Premio Fundación Príncipe de Girona Investigación Científica premia experiencias o proyectos científicos, incluidos los que trabajan en ciencias humanas y sociales, que ofrecen un potencial elevado de desarrollo futuro; el Premio Fundación Príncipe de Girona Artes y Letras distingue a jóvenes con un talento y una obra prometedora en cualquier disciplina de las artes y las letras, que sirvan de inspiración para otros jóvenes; y el Premio Fundación Príncipe de Girona Empresa premia a jóvenes con iniciativa emprendedora en la ejecución de un proyecto de empresa original y viable.
La Fundación Príncipe de Girona (FPdGi) y el jurado ha valorado para otorgar el Premio Empresa 2013 a la fundadora de Vitalia, que su crecimiento a nivel nacional e internacional «no haya sido un obstáculo para desarrollar el compromiso con los valores humanos que promueve».
Catalina Hoffmann, creadora de Vitalia y del Método Hoffmann, tiene estudios de Medicina, es graduada en Terapia Ocupacional, especialista en estimulación cognitiva, y en los últimos años se ha convertido en referente profesional del sector de la tercera edad.
Vitalia es una red de centros de día con tratamientos terapéuticos especializados y un área estratégica de nuevos productos y soluciones para la tercera edad basados en la innovación, que se creó en 2009 y tiene más de 3.000 usuarios, 200 empleados, 21 centros abiertos y siete en proceso, además ya trabajan su expansión internacional en Brasil y México.
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